HR профиль вашей компании
Обозначьте среднее количество резюме, которые вы получаете ежегодно.
Дайте приблизительную годовую оценку. Если вы не уверены, используйте количество заявок, полученных вами за предыдущий год.
Практика проведения собеседований
Выделите количество собеседований, проведенных на одного сотрудника
Предоставьте приблизительное количество раундов собеседований в прямом эфире, проведенных в рамках процедуры приема на работу на одну должность в вашей компании.
Укажите количество членов команды, вовлеченных в процессы собеседования
Укажите, сколько человек будет задействовано с первого до последнего собеседования на индивидуальную должность в вашей компании.