HRBlade
Юридическая информация
Юридическая информация
Последнее обновление: 1 марта 2026

В соответствии с обязанностью предоставлять информацию, установленной применимым законодательством, ниже приводится общая информация о сайте HRBlade (hrblade.com) и о юридических лицах, через которые предоставляется сервис.

1. Идентификация юридических лиц

HRBlade — SaaS-платформа для найма, распространяемая под товарным знаком HRBlade и оперируемая указанными ниже юридическими лицами. Договорные отношения по выставлению счетов, заключению договоров и клиентской поддержке устанавливаются с тем юридическим лицом, которое соответствует региону Пользователя.

1.1. Европа и остальной мир

Для Пользователей, находящихся в Европе и за пределами Северной и Южной Америки, договорной стороной является:

  • Наименование: AMISCON GLOBAL S.L.
  • NIF: B70862099
  • Внутрисоюзный номер VAT: ESB70862099
  • Юридический адрес: Валенсия, Испания

AMISCON GLOBAL S.L. выступает договорной стороной по сервису HRBlade для Пользователей с местонахождением в Испании, остальных странах Европейского союза и любой иной юрисдикции, прямо не отнесённой к другому юридическому лицу в настоящем документе.

1.2. Северная и Южная Америка

Для Пользователей, находящихся в Северной и Южной Америке, продажи и клиентская поддержка сервиса HRBlade осуществляются через:

  • Наименование: Sayoos LLC
  • Юридический адрес: Шайенн, штат Вайоминг, США
  • Телефон: +1 (201) 490-4073

Sayoos LLC выступает договорной стороной в Северной и Южной Америке для целей выставления счетов, заключения договоров и клиентской поддержки сервиса HRBlade.

2. Предмет

Настоящая Юридическая информация (далее — «Документ») регулирует доступ к сайту HRBlade по адресу hrblade.com и любым связанным поддоменам (совместно — «Сайт») и его использование, а также отношения между указанными в разделе 1 юридическими лицами и физическими или юридическими лицами, осуществляющими доступ к Сайту (далее — «Пользователи»).

Использование Сайта означает полное и безоговорочное принятие всех положений Документа в редакции, опубликованной на момент доступа. В случае несогласия с любым положением Пользователь обязан немедленно покинуть Сайт.

3. Условия использования

Пользователь обязуется добросовестно использовать содержимое и сервисы Сайта и, в частности, не использовать их, в качестве примера и без ограничений, для:

  • Осуществления деятельности, противоречащей закону, добросовестности и общественному порядку.
  • Распространения материалов или пропаганды расистского, ксенофобского, порнографического, незаконного или дискриминационного характера, а также пропагандирующих насилие или терроризм.
  • Причинения ущерба физическим и логическим системам Сайта, его поставщикам или третьим лицам, внесения или распространения компьютерных вирусов или иных систем, способных причинить такой ущерб.
  • Попыток получения доступа и, в соответствующих случаях, использования учётных записей электронной почты других Пользователей и изменения или искажения их сообщений.
  • Использования Сайта или содержащейся на нём информации в коммерческих, рекламных или любых иных целях, кроме явно разрешённых.

Пользователь несёт ответственность за достоверность предоставляемых данных и обязуется поддерживать сообщённые юридическому лицу данные в актуальном состоянии в отношении любого из предлагаемых сервисов.

4. Интеллектуальная и промышленная собственность

Всё содержимое Сайта, включая, в качестве примера, тексты, фотографии, графику, изображения, иконки, технологии, программное обеспечение, ссылки и любое иное аудиовизуальное или звуковое содержимое, а также его графический дизайн и исходный код, является интеллектуальной собственностью HRBlade или её лицензиаров; любые воспроизведение, распространение, публичная передача или преобразование, не санкционированные правообладателем явным образом, строго запрещены.

Товарные знаки, фирменные наименования или иные отличительные обозначения принадлежат HRBlade или третьим лицам, и сам факт доступа к Сайту не предоставляет в отношении них никаких прав.

Размещение ссылок или гиперссылок на сторонних веб-сайтах не означает существования между договорными сторонами и владельцем такого сайта каких-либо отношений, сотрудничества или зависимости.

5. Ответственность и гарантии

Договорные стороны заявляют, что приняли необходимые меры для нормального функционирования Сайта. Тем не менее они не могут гарантировать непрерывность, доступность или безошибочность работы Сайта и, как следствие, не гарантируют отсутствие ошибок в его содержимом или его постоянную актуальность, хотя приложат разумные усилия для их предотвращения, устранения или обновления.

Доступ к Сайту, а также любое несанкционированное использование информации, размещённой на нём, осуществляются Пользователем под его исключительную ответственность. Договорные стороны не несут ответственности за любые последствия, ущерб или убытки, возникшие в результате такого доступа или использования информации.

Договорные стороны не несут ответственности за возможные ошибки безопасности и за любой ущерб, который может быть причинён компьютерной системе Пользователя (аппаратному и программному обеспечению) или хранящимся в ней файлам и документам, в результате наличия вирусов на устройстве Пользователя, используемом для подключения к сервисам и содержимому Сайта, неисправности браузера или использования его неактуальных версий.

6. Персональные данные и конфиденциальность

Обработка персональных данных, осуществляемая через Сайт, регулируется Политикой конфиденциальности, доступной по адресу hrblade.com/privacy/, которая является неотъемлемой частью настоящего Документа. Используя Сайт, Пользователь соглашается с обработкой данных, описанной в указанной Политике.

Для Пользователей в Европе оператором персональных данных выступает AMISCON GLOBAL S.L. Для Пользователей в Северной и Южной Америке обработка осуществляется в рамках, описанных в Политике конфиденциальности, через Sayoos LLC. Запросы, связанные с реализацией прав в области защиты данных, направляются на info@hrblade.com.

7. Файлы cookie

Сайт использует собственные и сторонние файлы cookie в соответствии с политикой использования cookie, отображаемой при первом обращении. Продолжая использовать Сайт после показа баннера cookie, Пользователь даёт согласие на установку cookie, не являющихся строго необходимыми, за исключением тех, которые он отклонил. Пользователь вправе в любой момент отозвать данное согласие через инструменты настройки, предоставленные Сайтом, или через настройки своего браузера.

8. Ссылки на сторонние ресурсы

Сайт может содержать ссылки на иные сайты или приложения, оперируемые третьими лицами. Такие ссылки приводятся исключительно в информационных целях. Договорные стороны не контролируют содержание таких сторонних сайтов или приложений, не несут за них ответственности и не обязательно поддерживают предлагаемые через них продукты, услуги или сведения. Переход по таким ссылкам осуществляется Пользователем под его исключительную ответственность.

9. Изменения

Договорные стороны оставляют за собой право без предварительного уведомления вносить изменения в Сайт, которые они сочтут целесообразными, в том числе изменять, удалять или добавлять как содержимое и сервисы, предоставляемые через Сайт, так и форму или местоположение их представления.

Настоящий Документ также может быть изменён в целях его адаптации к изменениям законодательства, судебной практики или деловых обычаев. Действующей считается опубликованная в данный момент редакция, а дата, указанная в начале документа, отражает дату его последнего обновления.

10. Применимое право и подсудность

Во всех вопросах, касающихся толкования, применения и исполнения настоящего Документа, а также любых требований, которые могут возникнуть в связи с его использованием, стороны подчиняются законодательству и юрисдикции страны соответствующего юридического лица:

  • В отношении договоров, заключённых с AMISCON GLOBAL S.L., настоящий Документ регулируется правом Испании, и стороны, прямо отказываясь от любой иной возможной подсудности, передают все споры на рассмотрение судов и трибуналов города Валенсии (Испания), без ущерба для применения императивных норм о защите потребителей по месту жительства Пользователя.
  • В отношении договоров, заключённых с Sayoos LLC, настоящий Документ регулируется правом штата Вайоминг, США, и споры рассматриваются в судах, расположенных в городе Шайенн, штат Вайоминг, за исключением случаев применения императивных норм о защите потребителей юрисдикции Пользователя.

11. Контакты

По общим вопросам, связанным с настоящей Юридической информацией или корпоративной деятельностью сервиса HRBlade, обращайтесь по адресу info@hrblade.com. По коммерческим запросам используйте контактную форму на странице hrblade.com/contacts/.

Контакты
Email: info@hrblade.com
Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.
14 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — на нас. Полная замена стека за 2–4 недели.